Programa de Capacitación y Formación

hemos desarrollado el primer programa de capacitación y formación virtual enfocado a complementar los conocimientos y mejorar las destrezas de nuestros guardas y supervisores en temas tan importantes como Seguridad y Salud en el Trabajo, Servicio al Cliente, Desempeño Exitoso y Construcción de un Proyecto de Vida. Todo en torno a la Seguridad Privada. 

Desarrollo Organizacional

Servagro  ha establecido para nuestros colaboradores y sus familias un programa de bienestar orientado a promover el crecimiento personal y fortalecer el compromiso de nuestro personal hacia los valores y principios de la organización: el ser humano representado en la familia Servagro

Seguridad y Salud en el
Trabajo

La planeación y ejecución de actividades de medicina preventiva, seguridad e higiene industrial permitiendo mantener y mejorar la salud física, mental y emocional de nuestros colaboradores a nivel nacional. Durante el 2014 desarrollamos programas de promoción, capacitación y prevención por medio de diferentes programas que han generado impactos positivos en la salud de nuestros colaboradores.

Programa de Capacitación y Formación

hemos desarrollado el primer programa de capacitación y formación virtual enfocado a complementar los conocimientos y mejorar las destrezas de nuestros guardas y supervisores en temas tan importantes como Seguridad y Salud en el Trabajo, Servicio al Cliente, Desempeño Exitoso y Construcción de un Proyecto de Vida. Todo en torno a la Seguridad Privada.

Los cursos son totalmente gratuitos hacia nuestros colaboradores y le ayudarán a mejorar sus destrezas y habilidades en el desempeño de su trabajo para que pueda ascender en el mismo, como ya lo han hecho muchos de nuestros guardas que hoy son supervisores, coordinadores, jefes de operaciones, o incluso directivos.

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Desarrollo Organizacional

En Desarrollo Organizacional Servagro, trabajamos por el bienestar de nuestra gente con el fin de optimizar su ambiente de trabajo y mejorar la calidad de vida.

  • • Disfrutar de más tiempo para compartir con sus familias – les ofrecemos turnos más descansados.
  • • El mejor promedio salarial del mercado vs las horas laboradas.
  • • Otorgamos el pago de salarios quincenales puntualmente.
  • • Brindamos estabilidad laboral sin desvinculaciones temporales.
  • • Oportunidades para acceder a vivienda propia.
  • • Vacaciones disfrutadas por cada año laborado, sin interrupción en el contrato.
  • • Damos la oportunidad de poder contar con una jubilación digna y buen promedio salarial.
  • • Ofrecemos programas de capacitación y oportunidades de crecimiento al interior de nuestra Organización.
  • • Brindamos oportunidades para nuestro equipo humano con limitación física.

El factor fundamental del éxito, es el compromiso social con nuestros colaboradores y sus familias.

Medimos los factores externos e internos que afectan tu trabajo, y realizaremos intervenciones para mejorarlas. Para ello, realizamos a nivel nacional la aplicación de la batería de riesgo psicosocial y con el resultado establecemos si hay o no riesgos psicosociales. (los riesgos psicosociales son entendidos como todas las situaciones y condiciones del trabajo que se relacionan con el tipo de organización, el contenido del trabajo y la ejecución de la tarea, los cuales tienen la capacidad de afectar, en forma negativa, el bienestar y la salud física, psicológica y/o social del trabajador y sus condiciones de trabajo).

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