Derechos Humanos y del Trabajador:
RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
Servagro está altamente comprometido con el bienestar de las personas, encaminando diversas actividades para garantizarlo y propagarlo, no solo para sus trabajadores y clientes, sino para la comunidad donde la compañía tiene injerencia. Es por esto que Servagro desde la alta gerencia, ha desarrollado y seguirá ejecutando programas e iniciativas dirigidos a las personas desde una óptica multidisciplinaria, a través de las diferentes áreas que componen la empresa. Por consiguiente, el objetivo es incrementar exponencialmente la capacidad con la que cuenta la empresa para generar bienestar en la sociedad. Por lo anterior, los principales aspectos en los cuales la compañía se enfoca son los siguientes:
Derechos Humanos y del Trabajador:
Contribuir con el Bienestar de las Comunidades Locales:
Expandir la Familia Servagro:
Sostenibilidad y Eficacia energética:
Servagro está comprometido con el cuidado y protección del medio ambiente, donde ha desarrollado programas e iniciativas al interior de esta, enfocadas en reducir, reusar y reciclar. Dichos programas e iniciativas incluyen:
Programas de reciclaje al interior de sus operaciones
Iniciativa de cero papel
Construcción de plantas de energía solar
Siembra de árboles y expansión de áreas verde
Uso adecuado del agua.
Inclusión e Igualdad: