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Vigilante

CALI, COLOMBIA

 

Prevenir y reducir los riesgos en cuanto a seguridad que puedan presentarse en las instalaciones donde estén prestando el servicio

Requisitos Generales

Adjuntar en carpeta comprimida los siguientes documentos y en este orden:

  1. Hoja de Vida minerva 10-03 completamente diligenciada
  2. Copia de Cédula de Ciudadanía al 150%
  3. Fotografía actual en formato digital
  4. Copia de Libreta Militar
  5. Antecedentes Judiciales - Policía Nacional de Colombia
  6. Antecedentes Disciplinarios - Procuraduría General de la Nación.
  7. Antecedentes Fiscales - Contraloría General de la República.
  8. Certificados de estudio
  9. Cartas de recomendación
  10. Información de su grupo familiar (Nombres y Apellidos, No. Identificación, fecha de nacimiento, tipo de parentesco con el empleado) - Descargar Archivo
  11. Constancias laborales.
  12. Certificados de Cursos de Vigilancia establecidos por la Superintendencia de vigilancia y Seguridad Privada.
  13. Contar con Celular Inteligente (Smartphone) con capacidad de instalar aplicaciones corporativas para el desarrollo de sus funciones.

Responsabilidades

  • Asistir puntualmente a los turnos de vigilancia de acuerdo a la programación.
  • Permanecer en estado de alerta para cubrir cualquier novedad.
  • Cumplir con las consignas específicas del cliente.
  • Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del Sistema de Gestión de Salud y Seguridad en el Trabajo (SG-SST) de la Organización

Desafíos

  • Mantener el orden y la calidad.
  • Alta responsabilidad.
  • Compromiso con el aprendizaje.

    • Debe Tener

  • Orientación al cliente.
  • Dinamismo y energía.
  • Sentido de pertenencia.
  • Auto control.

    • ¿Por qué este trabajo?

  • Estabilidad laboral.
  • Capacitación continua.
  • Mejor calidad de vida.

    • Complejidad del trabajo:
    Evolución personal:
    Variabilidad del trabajo:
    Seguridad en el trabajo:
    Posibilidades de superación:
    Crecimiento de la empresa:

    50%

    Madurez de la empresa:

    Rentable

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    Contáctenos

    mramirez@servagro.com.co

    Beneficios

    Mejoramiento en la calidad de vida, remuneración mensual, cobertura en el sistema de seguridad social mensual

    Además

    Vacaciones periódicas, cubrimiento de incapacidades y reconocimientos de desempeño

    Infrastructura

    Continuos cambios para mejorar el ambiente laboral y los espacios de atención al cliente

    Convenios para préstamos

    Para adquirir bonos de mercados, libranzas, prestamos de estudios o de Libre Inversión

    Excelente Ubicación

    AVENIDA 5B NORTE No. 24N-74 
    B/VERSALLES 
    CALI,  VALLE

    Actividades Deportivas

    Fútbol, baile deportivo, natación, atletismo, caminatas y demás actividades recreativas.

    Pausas Activas

    De acuerdo a la programación del área de Riesgos Laborales.


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